מנהיגות מדומה בספר זה ללהבה, המנהיג הוא הניצוץ המצית, המונהגים הם חומרי הבעירה והנסיבות הן החמצן המזין ואת האש. כל שלושת המרכיבים הללו תורמים ליצירת הלהבה ובעירתה. הלהבה יכולה להיות מחממת ונעימה, היא עשויה לכבות אט אט והיא עלולה כמובן לפרות ולכלות את כל הנקרה על דרכה במרוצת התפשטותה. ספר זה עוסק בלהבה הגדולה, בגילויים הקיצוניים של התלקחות להבה, במקרים בהם מונהגים ``הופנטו`` ממש ונסחפו אחר מנהיגים, לפעמים עד לקצה - עד המוות - עד למותם של אחרים ולמות עצמם. מוצגים בספר כמה מקרים של ``מנהיגות מהפנטת`` שהתקיימה במעגלים שונים של השפעה, החל בהשפעה על עשרות אנשים וכלה בהשפעתה על מיליונים. המקרים המוצגים הם המחשה, נקודות מוצא לדיון מקיף בכל המרכיבים של הלהבה. כיצד ניתן לנתח תופעות כאלה? אילו תהליכים פסיכולוגיים מתקיימים ביסודן? האם ניתן לראות במקרים המתוארים בספר מקרים יוצאי דופן, המאפיינים מצבים ואנשים מסוימים מאוד? או אולי מדובר בתופעה העשויה להתרחש בתנאים מסוימים בכל ציבור? שאלות אלה הן ליבו ועניינו של ספר זה. ד``ר מיכה פופר (אוניברסיטת חיפה) עוסק בחקר היבטים פסיכולוגיים בתחום המנהיגות. ספרו האחרון, ``על מנהלים כמנהיגים``, יצא לאור בהוצאת רמות, אוניברסיטת תל-אביב.